Stagiaires

Leur nombre serait passé en France de 800.000 en 2006 à 1,2 million aujourd’hui. Le stage d’apprentissage s’est peu à peu transformé en réel emploi. Les missions sont assorties de vraies responsabilités. Les stages de fin d’études, toujours plus nombreux et plus longs, s’apparentent à de véritables postes de salariés. Depuis 2009, la loi impose aux employeurs de payer les stages de plus de deux mois 417,09 euros par mois pour un temps plein. Rien ne les empêche de proposer des stages d’un mois et 29 jours..

La réglementation des stages doit être renforcée. Le stage doit d’abord avoir un objectif technique et pédagogique en lien avec la formation. Ensuite, une rémunération minimale à hauteur de 50% du smic et dès le premier mois doit être garantie. Enfin, il faut absolument limiter la durée d’un stage à 6 mois au maximum et le nombre de stagiaires dans l’entreprise à raison de 2 stagiaires (+1) pour 20 salariés.

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